採用情報

 

近藤 久喜代表取締役

近藤 久喜

人生はマラソンに例えることができます。
飛ばし過ぎても息切れする、ゆっくり過ぎたらゴールは遠い。
ペース配分は難しい。ただ、しんどいことが多ければ多いほど、ゴールしたときは感じたことのない達成感を得ることが出来ます。

皆さんには生まれ持った才能が必ずあります。 そして人生において長くその才能を発揮できるよう、独自のペースを掴まなければなりません。

建物にみずみずしさを与え、澄んだ空気を送り込む。
快適な空間を生む設備技術を高め、これを社会に反映してゆく。

この仕事を通じて我々と共にあなたの才能を発揮させてみませんか。
見聞きし学び成長しながら、あなたのペースを見つけて着実に歩みを進める。
充実感にあふれるマラソンを一緒に走ってゆきましょう。

先輩からのメッセージ

久高 健一 平成19年入社
技術営業部 主任

久高 健一

最初右も左も分からないまま、あっという間に1年・2年が過ぎていき、正直に言うと自分はこの仕事をこなせていけるのかという不安がありました。

それでも、年数を重ねる毎に少しずつ自分の仕事の出来る範囲が増え、現場を任されるようになり初めて最後まできちんと納めたときには、この上ない達成感を感じ本当に嬉しく思いました。
失敗することも多くなかなか自分の思うようにいかないときも多々ありますが、仕事をやりきったときに、この仕事やってて良かったと思える自分が今はいます。

今では後輩も増えて、今では教える立場になっています。教えると言っても自分もまだまだ勉強不足で、上司や先輩の方々にに教えてもらうことが多々あります。今後は、自分も成長しつつ、後輩となる皆さんと共に勉強してお互いに成長し、よりよい会社に発展してゆきたいと思っております。

曽根川 雄基 平成20年入社
技術営業部

曽根川 雄基

最初は継手や工具等の一般的な名称を実際の現場に入り実感しながら覚えていきました。
その中で、職人さんや他業種の方とコミュニケーションを取り信頼関係を深め色々な人に助けて頂き、学校施設や集合住宅等の建物を完成させてきました。
うまくいかない事の方が圧倒的に多いですが、完成し無事お客様にお引き渡しができた時はとてもスッキリとした気持ちになります。

若い世代も増えて会社に新しい風が吹き始めています。
70年以上の会社実績と上司や諸先輩からのアドバイスがあれば、出来ない建物はないと思います。10代・20代でも、新卒でも中途採用でも、とにかく最後までやりきる気持ちを持てる人がこの仕事・会社に向いていると思います。

大藤 隆正 平成23年入社
技術営業部

大藤 隆正

入社後2年間は配管工の手元として働き、継手や工具の名称・現場の着工から竣工までの流れを丁寧に教えていただきました。3年目からは現場監督の補助として材料の手配、段取り施工図の作成等を主に担当しました。

現在、材料の手配、段取り、施工図の作成はもちろんお施主様との打ち合わせや工程・品質・安全の管理も担当しています。
今まで、段取り不足や材料の発注ミスなどが多々ありましたが、上司や先輩からのフォローもあり、無事にお引渡しすることができました。

お引渡しの時に施主様からお礼を言われた時は、「この仕事をしてよかった!」と心から思いました。まだまだ、若い世代が少ないので一緒にこの会社を盛り上げましょう!!

採用情報

主な仕事内容 設計・施工管理・現場施工
給与
キャリア採用
人物、経歴等 面接の上決定いたします。
大学卒初任給
¥235,000~
専門学校卒初任給
¥215,000~
高校卒初任給
¥200,000~
諸手当 住宅手当、資格手当、家族手当、時間外休日出勤手当、通勤費他、繁忙期手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)その年の業績による
勤務地 主に関西地方
所定労働時間 8:00~17:00
休日・休暇 日曜を含む4週6休、祝日、夏期、年末年始、有給、慶弔、他
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険